De la tineri catre tineri
Una dintre problemele tinerilor la angajare

Una dintre problemele cu care
se confrunta economia actuala
la nivel national, dar si european,
este rata scazuta de angajare a
tinerilor cu varste de pana la 25
de ani. Proaspat iesiti de pe
bancile scolii, tinerii intampina
dificultati in gasirea unui loc de
munca. Desi isi doresc sa lucreze
si au pregatirea necesara
pentru anumite posturi vacante,
cand ajung la interviul cu angajatorul,
acesta le cere experienta
intr-un post similar de minimum
1 an.
Bineinteles ca, daca abia ai
absolvit facultatea, nu ai cum sa
indeplinesti cerinta care face
referire la experienta, pentru ca
in timpul facultatii poti cel mult
sa faci voluntariat, nu sa lucrezi.
Rata de neangajare a tinerilor
apti de munca implica lipsa unui
venit stabil si a unei activitati
sustinute, ceea ce da nastere
unor previziuni incerte asupra
viitorului lor profesional si, pe
termen lung, se reflecta in economia
tarii. Dar acest lucru pare
sa nu conteze pentru cei care
cer sa ai experienta. Necesara
ar fi o perioada de proba, in care
sa te adaptezi si sa dovedesti ce
poti, deoarece bazele sunt puse
odata cu terminarea facultatii.

Lasă un comentariu