Sfântul Andrei şi Ziua Naţională a României, care se sărbătoresc, anual, în 30 noiembrie, respectiv, 1 decembrie, sunt zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, conform Codului Muncii.
Întâmplător, în acest an (2015), cele două sărbători se suprapun cu zilele de luni şi marţi, ceea ce înseamnă că salariaţii vor avea parte de un weekend prelungit.
În schimb, persoanele care vor fi obligate să muncească în aceste zile vor beneficia, în următoarele 30 de zile, de compensaţii din partea angajatorilor, astfel: compensarea cu timp liber corespunzător, iar dacă acest lucru nu este posibil, din motive justificate, salariaţii trebuie să primească un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100%.
Atenţie! Angajatorii care nu asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau care nu acordă sporul salarial menţionat riscă să primească amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.
