La Conferința Națională a Patronatului Național Român (PNR), cu tema “România economică și socială în 2030 - rolul patronatelor, măsuri și soluții”, desfășurată sâmbătă, 1 septembrie 2018, s-au stabilit mai multe inițiative privind plata salariaților în România.
Potrivit unui comunicat de presă al PNR, citat de Agerpres.ro, Guvernului i se propun mai multe soluții, și anume: trecerea la salariul minim pe oră, împreună cu normarea muncii, atât la salariații din sectorul bugetar, cât și la salariații din sectorul privat; pauză de masă obligatorie cu durata de o oră pentru toți salariații din România și acordarea, pentru o perioadă de 2 ani, a posibilității ca angajatorii să poată să le plătească salariaților o primă de până la 500 lei fără a fi impozitată.
De asemenea, PNR le propune patronatelor din România, sindicatelor reprezentative la nivel național și partidelor parlamentare un proiect de țară, astfel încât, în anul 2030, România să devină a 5-a putere economică și socială a Europei.
Pe de altă parte, recent, și Asociația Oamenilor de Afaceri din România (AOAR) a propus “evaluarea posibilității adoptării unui salariu minim orar și nu lunar, ceea ce ar corespunde realității unei economii marcate de variații ale cererilor de pe piața internă și internațională”.
Totodată, AOAR apreciază că specializarea și dezvoltarea serviciilor care asigură o valoare adăugată crescută poate fi stimulată prin introducerea aplicării legale și nu prin calcule aritmetice (salariu lunar împărțit la 160 ore) a salariului minim orar, permițând astfel o flexibilizare normală a costurilor cu forța de muncă și o creștere a competitivității companiilor.
