BCR Pensii este prima companie din România care a fost autorizată de Autoritatea de Supraveghere Financiară ca administrator de fonduri de pensii ocupaționale Pilon IV, a anunțat marți compania, citată de Agerpres.
Pilonul IV este o schemă de pensie opțională prin intermediul căreia angajatorii pot asigura beneficii suplimentare angajaților, în timpul activității lor, sub forma unei contribuții, în vederea obținerii de către aceștia a unei pensii ocupaționale.
Practic, Pilonul IV este o schemă de pensii în care fiecare companie care decide să participe are obligația să ofere produsul tuturor angajaților săi și să vireze contribuții în contul acestora.
Are însă libertatea de a stabili cuantumuri diferențiate de contribuție proprie pentru fiecare angajat, pe criterii cum ar fi vechimea, funcția deținută sau nivelul salarial.
O caracteristică specifică Pilonului IV este clauza de vesting, care presupune că angajații devin proprietarii sumelor acumulate la expirarea unui termen de maximum 3 ani, cu condiția ca raportul în baza căruia au fost plătite respectivele contribuții de către angajator să fie încă în vigoare.
“Ne bucură să fim prima companie din piață ce oferă acest produs de pensie de tip business-to-business. Pensiile ocupaționale au beneficii majore atât pentru angajați, care au posiblitatea să acumuleze mai mulți bani pentru pensie, cât și pentru angajatori, care câștigă un mod unic și inovativ de retenție al salariaților.
Totodată, o companie care creează un fond de pensii dedicat pentru angajații săi va profita de un imens capital de imagine pe piața mereu în mișcare a muncii. Fondurile de pensii ocupaționale sunt foarte potrivite pentru marii angajatori, dar pot fi alegerea ideală și pentru companiile medii.
Acestea pot oferi contribuții generoase sau pot alege să se asocieze într-un singur fond comun, pentru a reuși să creeze masa critică necesară constituirii unui fond de pensii dedicat”, a declarat Radu Crăciun, director general și președinte al Directoratului BCR Pensii.
În acest moment, BCR Pensii este singura societate din România autorizată pentru a oferi Pilonul IV companiilor publice sau private.
Pilonul IV vine în completarea celor trei piloni de pensii din România:
* Pilonul I - pensia publică de la stat;
* Pilonul II - sistemul de pensii obligatorii administrate privat;
* Pilonul III - sistemul de pensii facultative administrate privat.
Foto: SpotMedia.ro
