Primăria orașului Luduș a anunțat un amplu proces de reorganizare a aparatului administrativ, care va include reducerea a 39 de posturi și va genera o economie de peste 3 milioane de lei anual. Măsura face parte dintr-un plan de restructurare ce urmează să fie supus aprobării Consiliului Local, având ca principal obiectiv optimizarea activității administrației publice și menținerea unei sustenabilități financiare.
Conform unei postări pe pagina oficială de Facebook a Primăriei Luduș, numărul angajaților Poliției Locale va fi redus de la 16 la 9, iar funcția de șef al Poliției Locale va fi eliminată. Totodată, se desființează Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență, care avea 10 angajați. Primăria a precizat că această decizie a fost luată în urma unor consultări cu Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) Mureș, iar măsura nu va afecta capacitatea de intervenție în caz de incendiu, întrucât ISU Mureș dispune de echipe de intervenție permanentă în Luduș, dotate cu autospeciale de pompieri și descarcerare. Primăria va asigura volumul suplimentar de apă cu mașina proprie de pompieri, pentru toate cazurile care impun intervenții de acest tip.
O altă schimbare semnificativă în structura administrativă este renunțarea la consilierii personali ai primarului, o măsură menită să reducă cheltuielile salariale și să eficientizeze activitatea instituției.
Motivele reorganizării
Potrivit Primăriei Luduș, restructurarea aparatului administrativ a fost impusă de mai mulți factori esențiali: Continuarea implementării și accesării proiectelor de investiții: Scăderea finanțării de la bugetul de stat impune o gestionare mai eficientă a resurselor, în condițiile în care fiecare proiect finanțat din fonduri nerambursabile necesită cofinanțare din bugetul local; Creșterea eficienței administrative: O mai bună organizare a resurselor umane va permite optimizarea proceselor interne și reducerea birocrației; Menținerea echilibrului financiar: Adaptarea cheltuielilor la nivelul veniturilor locale este esențială pentru evitarea riscului de supraîndatorare sau de intrare în incapacitate de plată.
„Reorganizarea aparatului intern al Primăriei nu este doar o simplă reducere de posturi, ci o realiniere strategică a administrației locale, pentru a putea funcționa mai eficient și pentru a asigura resursele necesare dezvoltării orașului nostru”, se arată în comunicatul publicat de Primăria Luduș pe pagina sa de Facebook.
Transparență și consultare publică
Pentru asigurarea transparenței decizionale, noua organigramă, alături de proiectul de hotărâre privind restructurarea administrației locale, au fost publicate integral pe site-ul oficial al Primăriei. Următorul pas este dezbaterea și aprobarea acestui plan în Consiliul Local.
Autoritățile locale își asumă această decizie dificilă, dar consideră că este necesară pentru viitorul orașului. „Suntem convinși că prin această măsură vom putea asigura o administrație flexibilă și eficientă, capabilă să răspundă provocărilor unei administrații moderne și performante”, au transmis reprezentanții Primăriei Luduș.
Andrei Roman