Sanda Viţelar
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mureș a publicat Raportul privind implementarea Programului de Ocupare a Forței de Muncă la data de 31 octombrie 2025, document care oferă o imagine clară asupra dinamicii pieței muncii din județ, a măsurilor aplicate și a rezultatelor obținute în primele zece luni ale anului. Conform raportului, obiectivul general stabilit pentru 2025 a fost integrarea profesională a cel puțin 3.880 de persoane. Până la finalul lunii octombrie, 3.124 de persoane au fost deja încadrate în muncă, reprezentând 28,45% din totalul celor 10.981 de persoane care au accesat măsurile active de ocupare oferite de AJOFM Mureș.
Programe speciale pentru sprijinirea mediului rural și a localităților afectate de restructurări Pentru a contracara disparitățile dintre mediul urban și cel rural și pentru a reduce efectele restructurărilor economice, AJOFM Mureș a derulat două programe speciale. Astfel, Programul pentru localități urbane 60 a facilitat angajarea a 202 persoane, iar Programul pentru localități rurale 155 a sprijinit integrarea profesională a altor 72 de persoane.
Peste 4.400 de locuri de muncă identificate în județ
Un element esențial al programului l-a reprezentat activitatea de identificare a posturilor vacante, realizată în colaborare cu angajatorii mureșeni. Până la 31 octombrie, au fost înregistrate 4.435 de locuri de muncă disponibile, cifra fiind rezultatul unei colaborări eficiente dintre AJOFM și mediul privat, potrivit raportului oficial.
Analiza lunară arată o cerere ridicată în special în luna iunie, când au fost declarate 518 posturi vacante, cel mai mare nivel al anului. În rest, piața muncii a rămas relativ stabilă, cu valori cuprinse între 410 și 450 de locuri de muncă noi în fiecare lună.
Sectoarele cu cea mai mare nevoie de forță de muncă
Raportul menționează că primele zece luni ale anului au fost dominate de cereri consistente în domenii precum comerțul, serviciile, logistica, producția industrială și construcțiile. Printre ocupațiile cel mai frecvent solicitate se regăsesc lucrătorii comerciali, agenții de vânzări, ospătarii, manipulanții de mărfuri, șoferii pentru transport rutier, muncitorii necalificați din confecții, tâmplarii și agenții de securitate. Aceste date confirmă tendințele unei piețe active, dar cu deficit de personal în sectoarele care necesită forță de muncă fizică și calificare medie.
Informare și consiliere pentru aproape 11.000 de persoane
În paralel cu activitatea de mediere, AJOFM a acordat o importanță ridicată informării și consilierii profesionale. Până la finalul lunii octombrie, 10.981 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au beneficiat de aceste servicii, dintre care 899 aparțin unor grupuri cu nevoi speciale: persoane de etnie romă, persoane repatriate, persoane cu dizabilități, tineri postinstituționalizați, cetățeni străini sau persoane eliberate din detenție. Ca rezultat al consilierii, 411 persoane au fost înscrise la cursuri de formare profesională, iar două persoane au primit consultanță pentru inițierea unei afaceri. Toate cele 3.124 de persoane angajate au trecut prin sesiuni de consiliere, care au inclus pregătirea CV-ului, a scrisorilor de intenție și antrenament pentru interviu.
Un program distinct, intitulat „De la școală, la viață profesională, spre carieră”, a oferit sesiuni de orientare pentru 800 de elevi din ani terminali, pregătindu-i pentru integrarea pe piața muncii.
Formare profesională pentru peste 400 de persoane
Formarea profesională a rămas un pilon central al politicii de ocupare. În perioada analizată, 411 persoane au urmat cursuri de calificare, organizate prin centrele regionale din Mureș și Brașov.
Dintre acestea, 216 au absolvit, iar 74 și-au găsit un loc de muncă, adică peste o treime dintre absolvenți.
Cele mai căutate programe au fost cele de ajutor de bucătar, lucrător în comerț și operator calculator.
Totodată, au fost încheiate 12 contracte de ucenicie pentru formarea unor confecționeri-asamblori articole textile, meserie aflată în continuă căutare în județ.
Medierea muncii: contracte pe perioadă nedeterminată pentru peste 2.800 de persoane
Medierea muncii rămâne principalul canal prin care AJOFM facilitează angajările. Din totalul celor 3.124 de persoane încadrate în primele zece luni ale anului, 2.858 au semnat contracte pe perioadă nedeterminată, ceea ce arată o creștere a stabilității pe piața muncii. În plus, bursele organizate în mai și octombrie au dus la angajarea a 108 persoane.
Raportul AJOFM subliniază câteva direcții prioritare: Persoanele peste 45 de ani: 1.777 de angajări; Tineri angajați în timpul vacanțelor: 28 de elevi și 2 studenți; Absolvenți: 108 persoane angajate fără subvenții; Persoane cu dizabilități: 12 angajate. Prevenirea șomajului de lungă durată: 381 de persoane au beneficiat de alocații pentru angajare timpurie, iar 21 au primit prima de activare.
De asemenea, s-au încheiat 4 contracte de solidaritate pentru tineri cu risc de marginalizare socială și au fost identificați angajatori dispuși să contribuie la integrarea acestora.
Mobilitatea forței de muncă – măsuri concrete pentru relocare
În primele 10 luni ale anului 2025, AJOFM Mureș a acordat 5 prime de relocare și o primă de instalare, sprijin oferit persoanelor care s-au angajat la distanțe mai mari de 50 km față de domiciliu. Măsurile sunt menite să reducă dezechilibrele de pe piața muncii și să acopere deficitul de personal în anumite zone.