Ziua Internațională a Femeii, sărbătorită anual pe 8 martie, este atât un moment de recunoaștere a contribuției femeilor în societate, cât și o ocazie de a reflecta asupra inegalităților care persistă în întreaga lume. Prima celebrare a acestei zile a avut loc în 1911, când peste un milion de oameni au participat la manifestații în Europa pentru drepturile femeilor, marcând începutul unui demers global pentru egalitate și drepturi civice.
În 2026, Ziua Internațională a Femeii este marcată de campania globală „Give to Gain” („Oferă pentru a câștiga”), care promovează ideea că progresul real se produce atunci când comunitățile, instituțiile și indivizii investesc activ în sprijinirea femeilor. Mesajul campaniei este simplu: atunci când oferim oportunități, resurse, educație și vizibilitate femeilor, societatea în ansamblu are de câștigat.
În același timp, Națiunile Unite subliniază prin tema „Rights. Justice. Action. For ALL Women and Girls” necesitatea accelerării măsurilor concrete pentru eliminarea discriminării și garantarea drepturilor femeilor și fetelor în întreaga lume.
Statisticile care arată cât de lung este drumul
În ciuda progreselor din ultimele decenii, datele globale arată că egalitatea de gen este încă departe de a fi atinsă. Aproape una din trei femei din lume experimentează, de-a lungul vieții, violență fizică sau sexuală, o realitate care rămâne una dintre cele mai grave probleme sociale ale secolului XXI.
Reprezentarea femeilor în poziții de decizie este încă limitată. La nivel global, femeile ocupă aproximativ 27% din locurile parlamentare și doar 22,9% dintre pozițiile de ministru. În prezent, doar 32 de femei conduc state sau guverne în 29 de țări.
Inegalitățile sunt vizibile și în economie. Femeile reprezintă doar 30% dintre persoanele aflate în poziții de management, iar la nivel global ele dețin doar 64% din drepturile legale de care beneficiază bărbații. Specialiștii estimează că va mai dura între 130 și 140 de ani pentru a se ajunge la egalitate în cele mai înalte poziții de putere și chiar până la 286 de ani pentru a elimina complet diferențele din legislație.
În viața de zi cu zi, diferențele se văd și în distribuția muncii: femeile petrec, în medie, de 2,5 ori mai mult timp decât bărbații în activități domestice neplătite. În unele domenii tehnologice și inginerești, în aproximativ 30 de țări, mai puțin de 20% dintre absolvenți sunt femei.
Citeşte şi: Propunere
Noi provocări în era digitală
O problemă tot mai vizibilă este violența online. Studiile recente arată că 42% dintre femeile jurnalist au fost ținta atacurilor pe internet, fenomen care s-a dublat față de anul 2020 și care, în multe cazuri, se transformă în amenințări sau agresiuni în viața reală.
Digitalizarea, pandemia și transformările sociale din ultimii ani au evidențiat atât potențialul, cât și vulnerabilitățile femeilor în spațiul public și profesional.
Un apel la solidaritate
Ziua Internațională a Femeii nu este doar o sărbătoare simbolică, ci și un apel la acțiune. Campania „Give to Gain” subliniază că fiecare gest – de la mentorat și educație până la combaterea stereotipurilor – poate contribui la schimbare. Atunci când societatea investește în femei și fete, rezultatele se reflectă în dezvoltare economică, stabilitate socială și progres cultural.
După mai bine de un secol de la primele manifestații pentru drepturile femeilor, mesajul rămâne actual: egalitatea nu este doar un ideal, ci o responsabilitate colectivă.
Sanda Viţelar