Alegerea unei specializări este o provocare pentru generația de azi. Se discută mult despre generații, despre ce caracteristici au persoanele ce aparțin unora sau altora dintre ele. Astfel generația tăcută este formată din persoanele născute în 1945 sau înainte de acest an; ele pun un preț foarte mare pe stabilitate și pe siguranța financiară, sunt muncitori și învățați cu greul. Sunt cei care au reușit să treacă peste această perioadă extrem de complicată, urmată de una de prosperitate, dar și de revolte sociale menite să schimbe mentalități și să reformeze sisteme, mai ales după anii 1960.
Generația Baby Boomer cuprinde persoanele născute între anii 1946-1964,fiind definite prin etica puternică a muncii, independență și orientare către carieră. Sunt pragmatici, loiali angajatorilor și valorizează stabilitatea, fiind prima generație care a experimentat o creștere economică rapidă după al doilea război mondial. Mulți sunt activi profesional și pe rețelele sociale, preferând Facebook.
Generația X, alcătuită din cei născuți în perioada 1965-1979, sunt oameni foarte pragmatici, muncitori, bine pregătiți profesional și deloc idealiști. Principalele lor valori sunt ambiția, individualismul și dependența de muncă. Crescuți adesea cu ambii părinți la muncă, au dezvoltat o mare capacitate de auto-susținere și independență. Sunt loiali, dar privesc munca strict ca pe un contract, având un nivel ridicat de adaptabilitate și capacitatea de a gestiona multiple responsabilități.
Valorează timpul liber și flexibilitatea, încercând să evite epuizarea, spre deosebire de generațiile anterioare. Fiind martori la schimbări sociale și economice majore, sunt mai sceptici față de autoritate și orientați spre rezultate practice. Deși nu sunt „nativi digitali” ca Millenialii, s-au adaptat rapid la tehnologia informației, folosind eficient internetul și tehnologia în munca lor.
Generația Y (sau Millenialii) include persoanele care s-au născut între anii 1979-1995, se caracterizează prin adaptabilitatea la tehnologia digitală, dorința de echilibru între viața personală și cea profesională, și ambiție în carieră. Sunt flexibili, apreciază inovația, pun accent pe dezvoltarea personală și valorizează experiențele în locul posesiei materiale. Generația Z – formată din cei născuți între anii 1996-2010, reprezintă primii nativi digitali veritabili, crescuți cu smartphone-uri și social media.
Sunt conectați permanent, apreciază autonomia și caută un echilibru între viața personală și cea profesională. Ei sunt caracterizați prin pragmatism, conștientizarea problemelor sociale și o abordare relaxată a muncii, punând accent pe rezultate.
Unde se regăsesc studenții noștri? De ce au ales Facultatea de Drept? De ce la Universitatea „Dimitrie Cantemir” din Târgu Mureș? Sunt câteva întrebări la care am căutat să găsim răspunsul prin intermediul beneficiarilor actului de educație , spicuind din gândurile lor:
F. Georgiana (anul I) „Am ales să urmez Facultatea de Drept chiar dacă nu sunt încă sigură că voi urma una dintre profesiile juridice clasice, dar sunt convinsă că studiile în domeniul dreptului îmi vor oferi nenumărate posibilități de orientare pentru diverse cariere, deschizându-mi numeroase uși.
Am ales Universitatea „Dimitrie Cantemir” nu doar pentru că am absolvit anterior un alt program de studii în cadrul acestei instituții, experiență care mi-a permis să îmi formez o opinie proprie despre calitatea actului educațional, ci și datorită reputației de care se bucură în rândul absolvenților.
Colaborăm cu cadre didactice foarte bine pregătite, dedicate și deschise dialogului și ne bucurăm de un mediu academic care încurajează dezvoltarea personală, exprimarea opiniilor în rândul studenților și implicarea activă a acestora în cadrul diferitelor activități pe care această facultate le organizează.”
G. Eva Anita ( anul I) „Am ales Facultatea de Drept deoarece consider că această instituție mă poate ajuta să îmi ating obiectivele personale și profesionale. Cred că facultatea îmi oferă mediul potrivit pentru a dobândi cunoștințele juridice necesare și pentru a mă dezvolta într-un mod organizat și eficient. La Universitatea „Dimitrie Cantemir”, implicarea cadrelor didactice în procesul educațional contribuie semnificativ la formarea mea profesională.”
Eniko B. (anul IV) „Am ales Facultatea de Drept pentru a avansa mai rapid în carieră. Programul cursurilor și seminarelor a fost satisfăcător, având în vedere că și lucrez.”
Ionela Ț. (anul IV) „Am ales această facultate pentru că oferă un mediu de calitate și oportunități reale de dezvoltare profesională.”
Szilvia O. (anul IV) „Am ales această facultate deoarece consider că îmi deschide mai multe oportunități în viață, îmi oferă șansa de a construi o carieră solidă, mă ajută să îmi dezvolt gândirea critică.”
Ionela P. (anul IV) „ Am ales Universitatea Dimitrie Cantemir din Tg. Mureș deoarece este o universitate primitoare, cu o bază materială modernă, unde profesorii îți sunt și mentori, iar colegii devin prieteni pe viață!”
Acestea sunt doar câteva din gândurile studenților. Ei provin din rândul mai multor generații: X, Y, Z. Desigur universitatea este deschisă și persoanelor din alte generații, vârsta fiind doar un număr, important este modul în care știm să pășim cu dreptul în viață. Diversificarea societății, interdisciplinaritatea dintre diferitele profesii, duce la posibilități mai mari în carieră și în viață.
Dreptul, ca știință, deschide multiple căi de afirmare în diferite domenii: juridic, politic, afaceri, administrație etc. Este o ramură complexă, ce implică – pe lângă cunoașterea legislației și a principiilor de aplicare a ei – cunoștințe de istorie, psihologie, de medicină legală, criminalistică, economie etc. Prin pătrunderea inteligenței artificiale și în cadrul Facultăților de Drept se asigură o eficiență mai bună în folosirea instrumentelor de lucru puse la îndemâna studenților, cadrelor didactice, absolvenților.
De altfel, după cum deja s-a adus la cunoștința publicului, Facultatea de Drept din cadrul Universității „Dimitrie Cantemir” din Târgu-Mureș a marcat o premieră în învățământul juridic superior românesc, prin lansarea Ghidului pentru utilizarea etică a inteligenței artificiale de către studenții Facultății de Drept.
Cadrele didactice din cadrul facultății, depun eforturi pentru a fi în pas cu noile provocări sociale și tehnologice și a primi cu brațele deschise toate generațiile.
Generațiilor menționate mai sus li se vor adăuga Generația Alpha, adică cei născuți între anii 2010 și 2023, care este prima generație 100% digitală, crescută cu tehnologia ca o extensie a sinelui. Desigur, ne putem referi deja și la Generația Beta, adică la persoanele care se vor naște în viitor, într-o societate care va cunoaște alte provocări, inclusiv un rol tot mai important al Inteligenței Artificiale.
Sperăm ca și ei să pășească cu Dreptul în viață, alături de noi!
Facultatea de Drept, Universitatea „Dimitrie Cantemir” din Târgu Mureș
Citește și