Plata zilierilor, in functie de salariul minim brut pe tara!

In Monitorul Oficial nr. 192, din 19 martie a.c., a fost publicata
Legea nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/
2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional
desfasurate de zilieri, precum si pentru modificarea art. 8 alin. (1)
din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, ce va intra in
vigoare dupa trei luni, adica din 17 iunie 2014.
Incepand cu acea data, tariful pe ora al zilierului va fi calculat in
functie de salariul minim brut pe tara (in prezent, acesta fiind de 850 lei
pe luna, aproximativ 5 lei pe ora � n.a.), renuntandu-se la remuneratia
actuala, cuprinsa intre minimum 2 lei pe ora si maximum 10 lei pe ora.
Totodata, angajatorii zilierului vor fi obligati sa ii asigure acestuia
securitatea si sanatatea in munca si sa ii ofere, in mod gratuit,
echipamente individuale de protectie adecvate activitatii desfasurate.
Acelasi act normativ stabileste ca plata zilierilor se poate face inclusiv
electronic, la sfarsit de saptamana.
Intrucat legile actuale nu confera zilierului calitatea de asigurat in
sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor sociale pentru somaj,
in sistemul de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale
si in sistemul de asigurari sociale de sanatate, noile dispozitii stabilesc
ca, in cazul unui accident soldat cu accidentarea zilierului, angajatorul
va plati toate cheltuielile aferente ingrijirii medicale a acestuia. Ba,
mai mult, in caz de deces, tot angajatorul va plati si costurile aferente
inmormantarii zilierului, insa numai daca decesul se produce din vina
sa (a angajatorului).
Reamintim ca, pentru a fi asigurat, zilierul isi poate incheia, optional,
o asigurare de sanatate, de pensie sau de asigurari pentru accidente
de munca si boli profesionale.
Legea publicata recent introduce si noi amenzi pentru cei care
nu o respecta. Astfel, beneficiarul care foloseste zilieri pentru alte
activitati decat cele expres reglementate (agricultura, vanatoare si
servicii anexe, cu exceptia crescatorilor de animale in sistem
semiliber, traditional si transhumanta; silvicultura, cu exceptia
exploatarii forestiere; pescuit si acvacultura; colectarea, tratarea si
eliminarea deseurilor nepericuloase; recuperarea materialelor; comert
cu ridicata al produselor agricole brute si al animalelor vii; activitati de
organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor; publicitate;
activitati de interpretare artistica si de gestionare a salilor de
spectacole; sapaturi arheologice; activitati in sere, spatii verzi,
parcuri si gradini zoologice) va fi sanctionat cu amenzi cuprinse
intre 10.000 si 20.000 de lei. Cu 6.000 de lei vor fi amendati angajatorii
care nu respecta durata zilei de munca (maximum 12 ore pentru
adulti si maximum 6 ore pentru minori).

Lasă un comentariu