"Rata de ocupare„, sub semnul intrebarii!

Din tabloul socant al muncii � denumit "Al ocuparii si al somajului� � ,
problema cea mai spinoasa o constituie, potrivit analistilor economici,
rata de ocupare a fortei de munca. In planul general, luand in calcul
populatia intre 20 si 64 de ani, conform statisticilor, rata in Romania este
de 58 la suta. Mica, foarte mica. Este la departare de 12 puncte
procentuale de tinta nationala de 70 la suta, stabilita potrivit Strategiei
Europa 2020. Extinzand insa analiza pe categorii de varsta, rata de
ocupare pluteste in necunoscut, fiindca nu stim cu precizie cati romani
sunt ocupati in tara si cati in campul muncii mondial.
O rata relativ buna, urcand chiar peste tinta nationala de 70 la suta
din programul pentru 2020, o gasim la categoria de varsta de 25-54 de
ani. Aici, rata de ocupare � ne spun statisticile � este de 73,3 la suta.
Asta, cu aproximatie. Caci este firesc sa presupunem ca tocmai la
aceasta categorie, incluzand persoanele cu cea mai mare putere de
munca, media sa fie buna, dar e imbunatatita de... cei plecati afara.La
polul opus se afla drama multora dintre persoanele cu varste cuprinse
intre 55 si 64 de ani, de care angajatii se cam feresc. Cine ajunge in
somaj, la peste 55 de ani, cu greu mai gaseste un angajament. De aceea,
aici, rata de ocupare este de numai 39,3 la suta.

2,1 milioane de romani
muncesc in alte state UE!
Estimarile facute la nivel european arata ca numarul romanilor care
au migrat pentru munca a crescut exploziv dupa aderarea la Uniunea
Europeana. Asa se face ca, in prezent, aproximativ 2,1 milioane de romani
lucreaza in state membre ale UE, conform proiectului Strategiei Nationale
pentru Ocuparea Fortei de Munca 2013-2020.
Principalele state de destinatie ale romanilor plecati la munca in UE
sunt Italia � 890.000 persoane, Spania � 825.000 persoane si Germania �
110.000 persoane, relateaza agerpres.ro.
Consecinta? Aceasta migratiune masiva a fortei de munca activa
petrecuta intr-un interval de timp foarte scurt a dezechilibrat piata
muncii, fenomenul fiind greu de gestionat, astfel incat sa poata fi elaborate
politici adecvate de echilibrare a concordantei dintre cerere si
oferta. Somajul redus nu a reprezentat in sine un indicator real de
eficienta, atat timp cat multe ramuri economice nu au putut angaja
personal suficient si de calitate. Din pacate, migratia romanilor spre
statele UE (si nu numai) in loc sa scada, se accentueaza!

Lasă un comentariu