2014 ar putea incepe cu greva la Azomures

Distribuie pe:

Sindicatul "Alternativa 2002� din Azomures,
Targu-Mures, sunt nemultumiti de oferta
prezentata de patronat la negocierea
Contractului Colectiv de Munca si sustin ca
aceasta arata lipsa de respect fata de
salariati. Sindicalistii au anuntat ca ar putea
declansa un conflict de munca, la inceputul
anului viitor. "Comisia de negociere a
comunicat conducerii societatii ca aceasta
�oferta� arata lipsa de respect fata de
salariati, dar mai ales nerespectarea promisiunilor
facute inca de la preluarea Azomures
de catre grupul Ameropa. (...) Contractul
Colectiv de Munca actual expira la data de
31 decembrie 2013, dupa aceasta data putem
hotari impreuna deschiderea conflictului
colectiv de munca. Pana atunci vom contacta
Consiliul de Administratie, daca va fi necesar
ne vom deplasa la sediul Ameropa pentru a
incerca sa convingem patronatul ca SALARIATII
AZOMURES merita un tratament
corect�, se arata intr-un buletin de informare
remis presei. Potrivit aceleiasi surse,
reprezentantii Ameropa au promis, la preluarea
Azomures, ca acesta va fi cel mai bun angajator,
iar sanatatea si securitatea angajatilor vor fi
pe primul loc, insa, in realitate, salariile din
combinat se apropie de salariul minim pe
economie, iar echipamentele de protectie sunt
"de proasta calitate sau deloc�. Sindicalistii
mai reclama si "conditii la locurile de munca
tot mai grele�, personal de executie insuficient
si externalizarile "facute in graba�, pe langa
oferta care le-a fost prezentata de patronat la
negocierea CCM. Purtatorul de cuvant al
Azomures, Ovidiu Maior, a spus ca la acest
moment nu vrea sa faca niciun comentariu,
intrucat negocierile sunt in curs, inca o runda
a acestora fiind programata pana la sfarsitul
anului, cand expira CCM. "Azomures continua
negocierile pe marginea noului Contract
Colectiv de Munca la nivel de companie pana
la sfarsitul anului�, a aratat Maior, care a
precizat ca pe platforma de la combinatul
Azomures lucreaza in prezent aproximativ 2.700
de persoane.

Lasă un comentariu