NE-AM INTERESAT PENTRU DUMNEAVOASTRĂ - 1 MILION DE LEI PENTRU ANGAJAREA TINERILOR ÎN AGRICULTURĂ

Distribuie pe:

La sfârșitul lunii trecute a fost aprobată, în ședință de Guvern, o Hotărâre ce completează art. 4 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajării tinerilor în sectoarele agricultură, acvacultură și industrie alimentară, aprobate prin HG nr. 325/2019.

Prin intermediul acesteia s-a stabilit valoarea Programului aferent anului 2020, respectiv 1.000.000 lei, în limita sumelor aprobate Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale cu această destinație.

“Măsura urmărește crearea cadrului legal adecvat și a mecanismelor necesare de punere în aplicare a «Programului pentru stimularea angajării tinerilor în agricultură, acvacultură și industria alimentară», derulat pe perioada 2018-2020.

Astfel, prezentul act normativ vine în sprijinul angajatorilor fermieri din agricultură, prin instituirea unui instrument de susținere financiară, care să ofere acestora posiblitatea de a angaja forță de muncă tânără în sectoarele agricultură, acvacultură și industria alimentară”, precizează Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale.

Obligația de a încheia cu tinerii beneficiari ai Programului contracte individuale de muncă cu normă întreagă

Angajatorului fermier care face dovada angajării a doi tineri beneficiari ai Programului, i se acordă sprijin financiar lunar, pentru fiecare persoană astfel angajată: a) 1.000 lei pentru persoanele cu studii superioare de specialitate în domeniul agricol, acvacultură și/sau industrie alimentară;                            

b) 750 lei pentru persoanele cu studii medii de specialitate, precum și cursuri de formare profesională de scurtă durată în domeniul agricol, al acvaculturii și/sau industriei alimentare; c) 500 lei pentru persoanele fără studii.

Pentru a se încadra în prevederile actului normativ aprobat recent, angajatorii fermieri au obligația de a încheia cu tinerii beneficiari ai Programului contracte individuale de muncă cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată sau determinată, dar nu mai puțin de 12 luni, potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, informează MADR.

 

Lasă un comentariu