Politia Locala se confrunta cu lipsa de personal

Politiile Locale din TarguMures si Cluj-Napoca sufera
datorita lipsei de personal. Sefii
celor doua structuri s-au intalnit
la Targu-Mures pentru o vizita
de lucru. Potrivit sefului Politiei
Locale Targu-Mures, Valentin
Bretfelean, principala problema
este remuneratia mica, motiv
pentru care multi politisti locali
au ales sa plece din sistem. "Noi
am avut 356 de posturi in
schema de organizare si functionare
si am ramas cu 144 dupa
ce Guvernul a emis o Ordonanta
de Urgenta care prevedea ca
trebuie sa fie maximum un
politist la 1.000 de locuitori.
Targu-Muresul avand 144.000
de locuitori, a trebuit sa dam
vreo 200 de oameni afara. Pe
langa faptul ca am dat 200 de
oameni afara, datorita remuneratiei
precare, ne-au plecat alti 20 de
oameni si, din pacate, dintre cei
mai buni. In prezent avem 20 de
oameni lipsa pe ordine publica,
ceea ce inseamna 10 patrule in
teren�, a aratat dl Bretfelean. Acesta
a adaugat ca exista o solutie pe
masa senatorilor reprezentata de o propunere legislativa pentru
acordarea unei remuneratii pentru hrana politistilor locali. Bretfelean
a declarat ca acordarea acestei remuneratii ar elimina discriminarea
dintre structurile de ordine publica. "Aceasta remunerare va suferi,
cred si sper, o modificare in bine pentru ca exista deja la Senat o
propunere legislativa pentru acordarea de norma de hrana politistilor
locali, la fel cum au toate structurile de ordine publica, siguranta
nationala si aparare. Noi suntem structura de ordine publica, motiv
pentru care e normal sa fie remunerare identica. Nu este in regula sa
avem doua tipuri de politisti cu doua salarii, unii politisti si altii mai
politisti, in conditiile in care 70% din angajatii nostri au studii universitare
si post-universitare. Aceasta discriminare trebuie sa dispara
deoarece la atributii egale trebuie sa existe remuneratie egala�, a
precizat acesta. Si Politia Locala Cluj-Napoca se confrunta cu lipsa
personalului. "Noi in organigrama avem 267 de posturi, ocupate
efectiv avem 187. Fiind remunerati prost, oamenii pleaca pe servicii
mult mai bine platite�, a aratat reprezentantul Politiei Locale ClujNapoca, Ovidiu Banga.

Lasă un comentariu