Formarea profesionala a angajatilor Azomures, companie din cadrul
grupului international cu capital elvetian Ameropa, reprezinta pentru
management cheia dezvoltarii companiei odata cu realizarea investitiilor
in tehnologie noua. Pentru a asigura standarde inalte de pregatire a
fost implementat, in cadrul Departamentului Dezvoltare Organizationala,
un program de tipul "Graduate Trainee� prin care proaspeti absolventi
de facultate din domeniile chimie, mecanica, constructii civile si
industriale, automatizari, ecologie, electroenergetica, petrochimie, IT
se specializeaza direct in sectiile de productie. Astfel, cunostintele
teoretice dobandite in perioada facultatii sunt dublate acum de activitati
practice in vederea definitivarii pe un post vacant din cadrul companiei.
Inginerii care fac parte din acest program sunt angajati in temeiul
unui contract pe durata determinata de 18 luni, termen in cadrul caruia
debutantii parcurg mai multe etape de initiere, fiecare dintre ele
finalizandu-se cu teste de competenta. La finele stagiului sau pe
parcursul acestei perioade, exista posibilitatea alocarii definitive a
absolventului la unul din departamentele in care si-a desfasurat stagiul
si a obtinut cele mai bune rezultate.
Azomures dispune atat de resursa umana capabila din punct de vedere
profesional sa formeze debutantii, cat si de spatiile unde stagiarii au
ocazia sa puna in practica informatiile acumulate in anii de facultate si
sa dobandeasca cunostinte profesionale si abilitati personale in cadrul
unei companii de top din Romania.
Detalii despre posturile scoase acum la concurs puteti gasi accesand
link-ul: http://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/inginer/581482/sqi.
Principalul criteriu de selectie pentru Programul Graduate Trainee nu
este experienta, ci dorinta de a invata si atitudinea proactiva. Anuntul
este valabil pana in data de 20 septembrie.
BIROUL DE PRESA AZOMURES
