ESTE OBLIGATORIE PURTAREA MĂȘTII LA LOCUL DE MUNCĂ DACĂ O PARTE A SALARIAȚILOR S-AU VACCINAT?

Distribuie pe:

La această întrebare avem un răspuns din partea Adinei Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro. Prin HG nr. 531 din 10 mai 2021 care prevede prelungirea stării de alertă pe teritoriul României cu începere din data de 13 mai 2021, cât și stabilirea măsurilor ce se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificarile aduse prin HG nr. 550/2021, a fost prelungită starea de alertă pe întreg teritoriul țării. În art. 1 din Anexa 2 se prevede că în spațiile publice, piețe, târguri, bâlciuri, talciocuri, stații pentru transportul în comun, spații comerciale, mijloacele de transport în comun și la locul de muncă se poate institui obligativitatea purtării măștii de protectie, astfel încât să acopere nasul și gura. Ultimele modificări ale Ordinului nr. 874/81/2020 au avut loc la data de 14.05.2021, prin Ordinul nr. 699/67/2021 și la data de 15.05.2021 prin Ordinul nr. 700/68/2021, iar la art. 1 se prevede că începând din data de 15.05.2021 se instituie obligativitatea purtării măștii de protecție în spațiile publice închise, mijloacele de transport în comun, la locul de muncă, spații comerciale, precum și în spații publice deschise, piețe, târguri, bâlciuri, talciocuri, spații comerciale, stații pentru transportul în comun, precum și în alte zone cu potențial de aglomerare stabilite. Din textele legii rezultă că se menține obligativitatea purtării măștii la locul de muncă. În Anexa legii sunt prevăzute instrucțiuni generale privind măsurile de igienă pe care trebuie să le aplice toți angajatorii.

Lasă un comentariu