In ultimele doua luni, tot mai multi cititori ne-au cerut detalii despre modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu referire concreta la includerea grupei I de munca in calcularea vechimii si, implicit, la scaderea varstei
de pensionare.
Intr-adevar, in data de 2 ianuarie 2014, a intrat in vigoare Legea nr. 380/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 842, din 30 decembrie 2013, prin care, la art. 55, alineatul (1), dupa litera a), se introduce litera a1), cu urmatorul cuprins: "Conform tabelului nr. 11 (anexat legii - n.a.), in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, acestea sunt incadrate in conditii speciale".
Tabelul nr. 11 prezinta reducerea varstei standard de pensionare, in functie de stagiul de cotizare realizat in grupa I de munca (ani impliniti), astfel: incepand cu 6 ani de cotizare in grupa I, varsta standard de pensionare se reduce cu 3 ani, ajungandu-se ca la un stagiu de peste 26 de ani varsta standard de pensionare sa fie redusa cu 13 ani. Concret, pentru fiecare an de cotizare in grupa I, varsta de pensionare se reduce cu 6 luni.
Totodata, Legea nr. 380/2013 modifica si articolul 158 din Legea nr. 263/2010, astfel: "Perioadele de vechime realizate in grupa a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare".
Mai precizam ca, in tabelul nr. 1 din Legea 263/2010, pentru munca in "conditii deosebite", la 6 ani stagiu de cotizatie, varsta de pensionare se reduce cu un an (respectiv doua luni pe an), ajungandu-se ca pentru un stagiu de cotizare de peste 35 de ani varsta de pensionare sa fie redusa cu 8 ani.
