La începutul acestei săptămâni, Institutul Național de Statistică (INS) a comunicat că, în prima lună (octombrie) de aplicare a reducerii CAS cu 5%, atât salariul brut, cât și salariul net al angajaților au stagnat, întrucât companiile nu au mărit salariile, când cota de CAS plătită de angajatori a scăzut de la 20,8% la 15,8%, ci s-au comportat ca și cum Guvernul nu le-ar fi acordat nicio facilitate!
Concret, în urma reducerii contribuțiilor sociale, salariul mediu net ar fi putut să avanseze cu cel puțin 120 de lei pentru fiecare angajat, însă în luna octombrie creșterea a fost de doar 7 lei, majorarea provenind din câteva domenii de activitate, cum ar fi silvicultură, bănci, asigurări sau învățământ.
În momentul anunțării măsurii de reducere a CAS, guvernanții erau mai mult decât optimiști privind efectele benefice ale acestei relaxări, scenariile creionate atunci arătând că angajatorii fie vor reinvesti banii în producție, în crearea de noi locuri de muncă, în creșterea salariilor sau în scoaterea la lumină a posturilor plătite la negru, fie „îi vor duce acasă".
Din păcate, varianta aleasă de angajatori a fost „să ducă banii acasă", fără să le pese de salariile „simbolice", la limita salariului minim, ale propriilor angajați!
