În ședința de miercuri, 18 ianuarie 2018, Guvernul a decis ca, începând cu 1 aprilie a.c., cuantumul stimulentului de inserție, acordat părinților care se întorc la serviciu înainte de finalizarea concediului pentru creșterea copilului, să fie majorat la 650 de lei.
Stimulentul de inserție, reglementat de OUG nr. 111/2010, reprezintă 50% din cuantumul minim al indemnizației aferente concediului pentru creșterea copilului.
În prezent, indemnizația minimă are valoarea de 1.062,5 lei, iar indicele de inserție este de 531,25 lei. Însă, începând cu 1 februarie 2017, indemnizația minimă ajunge la 1.232,5 lei, ceea ce înseamnă că și cuantumul stimulentului de inserție va crește la 616,25 lei.
Astfel, până la 1 aprilie 2017, când stimulentul de inserție ajunge la 650 de lei, acesta va avea o creștere intermediară și de la 1 februarie, respectiv de la 531,25 lei la 616,25 lei.
Reamintim că, în cazul persoanelor care obțin venituri din salarii cu minimum 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de doi ani (respectiv trei ani, în cazul copilului cu handicap), acordarea stimulentului se prelungește până când copilul împlinește trei ani (respectiv patru ani, în cazul copilului cu handicap).
Însă, atenție! Indemnizația de creștere și stimulentul de inserție nu se pot cumula, ceea ce înseamnă că plata indemnizației încetează înainte ca stimulentul de inserție să fie plătit.
Stimulentul de inserție poate fi cerut de oricare dintre cei doi părinți ai copilului pentru fiecare naștere.
